Mes valeurs
Mes valeurs de coach
Un espace sûr pour avancer
Pour que le coaching soit utile et transformateur, il a besoin d’un cadre simple : humain, clair et respectueux.
Mes valeurs
- Authenticité : Je me présente telle que je suis en toute simplicité. Je reste moi-même et je choisis d'être cohérente avec qui je suis, mes valeurs et mon éthique. Je privilégie un dialogue ouvert, transparent et honnête pour que nous puissions avancer sur des bases saines.
- Respect : Je respecte chaque personne dans sa singularité, ses valeurs, ses croyances, ses choix et son rythme. J'attends également une relation basée sur le respect mutuel.
- Bienveillance : Je crée un cadre chaleureux et accueillant. J'écoute avec bienveillance les problématiques qui me sont confiées. Je ne suis ni dans le jugement, ni dans l'évaluation. Je suis là pour vous soutenir, vous encourager et vous aider à voir plus clair en vous.
- Confidentialité : Je vous accueille dans un cadre totalement confidentiel. Tout ce qui est partagé reste protégé. Je garantis un espace sûr où vous pouvez déposer vos difficultés et vos préoccupations sans craintes. La confidentialité est l'un des piliers principaux du coaching.
- Responsabilité : En tant que coach, je m'engage pleinement pour vous faire avancer dans votre démarche. Je travaille de manière professionnelle. Je clarifie ce que je peux vous offrir et ce qui dépasse le cadre de mes compétences. J'attends également un engagement de votre part.
- Éthique : Je suis guidée par une ligne intérieure : faire ce qui est juste et ce qui correspond à mes valeurs. Mon éthique repose principalement sur le professionnalisme et le respect. J'agis dans le respect des normes et des règles de la profession.
Votre place dans le processus
Vous restez pleinement acteur/actrice : votre engagement et votre volonté de trouver des solutions font partie du chemin.